အလုပ်သမား

  အောက်တိုဘာ၊ ၁၆ စက်ရုံ၊အလုပ်ရုံအလုပ်သမားတွေရဲ့အချိန်ပိုလုပ်အားခကို အနည်းဆုံးအခကြေးငွေနှုန်းထားအသစ်ဖြစ်တဲ့ ၅၈၀၀ ကျပ်အပေါ်အခြေခံပြီးတွက်ချက်ပေးဖို့ စစ်ကောင်စီအလုပ်သမားဝန်ကြီးဦးမြင့်နောင်ကအသိပေးထားတယ်လို့ အထည်ချုပ်လုပ်ငန်းရှင်အသိုင်းအဝိုင်းဆီကသိရပါတယ်။ စစ်ကောင်စီအလုပ်သမားဝန်ကြီးနဲ့ မြန်မာနိုင်ငံအထည်ချုပ်လုပ်ငန်းရှင်များအသင်း(MGMA)တို့ အောက်တိုဘာ ၁၃ ရက်ကတွေ့ဆုံရာမှာ အထည်ချုပ်လုပ်ငန်းကဏ္ဍတွေအကြောင်းအပြင် ရှင်းလင်းမှုမရှိတဲ့ အနည်းဆုံး အခကြေးငွေ သတ်မှတ်ချက်နဲ့အချိန်ပိုကြေးတွက်ချက်ရမယ့် ကိစ္စရပ်တွေဆွေးနွေးခဲ့တယ်လို့ [ဆက်လက်ဖတ်ရှုရန်]

စက်တင်ဘာ၊ ၁၁ စစ်ကောင်စီခန့် အလုပ်သမားဝန်ကြီး ဦးမြင့်နောင်ဟာ ပြီးခဲ့တဲ့ရက်ပိုင်းက စက်ရုံတချို့ကို သွားရောက် စစ်ဆေးရာမှာ စက်ရုံဘက်က ခေါ်ပေးထားတဲ့ အလုပ်သမားတွေနဲ့သာ တွေ့ခွင့်ရလိုက်ပြီး လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း အခြေအနေမှန်တွေ ဖုံးဖိတင်ပြတာတွေ ရှိခဲ့တယ်လို့ စက်ရုံအလုပ်သမားတွေက ပြောကြပါတယ်။ ဦးမြင့်နောင်ဟာ [ဆက်လက်ဖတ်ရှုရန်]

စက်တင်ဘာ၊ ၅   အနည်းဆုံးအခကြေးငွေ တိုးမြှင့်ပေးဖို့နဲ့ အလုပ်သမားအခွင့်အရေး ရပိုင်ခွင့်တွေနဲ့ပတ်သက်လို့ တောင်းဆိုတာကြောင့် ဖမ်းဆီးထိန်းသိမ်းခံရတဲ့ အလုပ်သမားတွေနဲ့ ကူညီဆောင်ရွက်ပေးနေသူတွေကို စက်တင်ဘာ ၄ ရက်မှာ စစ်ကောင်စီက ပြန်လွှတ်ပေးလိုက်တယ်လို့ နီးစပ်သူတွေက ပြောပါတယ်။ အလုပ်သမားအခွင့်အရေး တောင်းဆိုခဲ့ကြတဲ့ [ဆက်လက်ဖတ်ရှုရန်]

သြဂုတ်၊ ၃၁   ပြည်ပရောက် မြန်မာလုပ်သားတွေအနေနဲ့ လစဥ် လစာရဲ့ ၂၅ ရာခိုင်နှုန်းကို တရားဝင်ဘဏ်ကနေ လွှဲပို့ဖို့ ပျက်ကွက်ရင် နောက်တကြိမ် ပြည်ပထွက်ခွာခွင့် သုံးနှစ်ပိတ်ခံမယ့်အပြင် ပဋိညာဥ်ဥပဒေအရပါ အရေးယူမယ်ဆိုပြီး စစ်ကောင်စီက ထပ်မံဖိအားပေး ခြိမ်းခြောက်လာတယ်လို့ [ဆက်လက်ဖတ်ရှုရန်]

သြဂုတ်၊ ၃၀   ပြည်ပရောက် အလုပ်သမားတွေရဲ့ မိသားစုထံ လွှဲပို့ငွေကို ဘဏ်ကနေပဲ တရားဝင်လွှဲပို့အောင် ရှင်းလင်းပြောကြားပေးဖို့ စစ်ကောင်စီအလုပ်သမားဝန်ကြီးအသစ်က မြန်မာပြည်ပအလုပ်အကိုင်ဝန်​ဆောင်မူလုပ်ငန်းရှင်များအဖွဲ့ချုပ် (MOEA)က တာဝန်ရှိသူတွေကို ခေါ်ယူ ပြောဆိုခဲ့တယ်လို့ အဲဒီဝန်ကြီးဌာနက သတင်းထုတ်ပြန်ပါတယ်။   စစ်အာဏာသိမ်းပြီး [ဆက်လက်ဖတ်ရှုရန်]

ဇူလိုင်၊၂၉  အလုပ်သမားအခွင့်အရေးတောင်းဆိုသူတွေကိုဖမ်းဆီး၊ဝရန်းထုတ်တာတွေလုပ်နေတဲ့စစ်ကောင်စီက အပြည် ပြည် ဆိုင်ရာအလုပ်သမားရေးရာအဖွဲ့(ILO)ပြဌာန်းချက် ၈၇ဖြစ်တဲ့ လွတ်လပ်စွာအသင်းအပင်းဖွဲ့စည်းခွင့်ကို လိုက်နာနေ တယ်လို့ထုတ်ပြန်လာတဲ့အပေါ်အလုပ်သမားအဖွဲ့တွေကဝေဖန်နေကြပါတယ်။ “အလုပ်သမားအဖွဲ့တွေလွတ်လပ်စွာဖွဲ့စည်းလုပ်ကိုင်ခွင့်ရနေလား၊မရဘူးလားဆိုတာမြေပြင်လုပ်ရပ်တွေကိုကြည့်ရုံနဲ့သိသာနေတာ”လို့ မြန်မာနိုင်ငံစက်မှုလက်မှု နှင့်ဝန်ဆောင်မူလုပ်ငန်းပေါင်းစုံအလုပ်သမားသမဂ္ဂများအဖွဲ့ချုပ် (MICS-TUsF) တာဝန်ရှိသူတဦးကပြောပါတယ်။ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းနည်းဥပဒေပြဋ္ဌာန်းချက်တွေနဲ့အညီ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းတွေကို လွတ်လပ်စွာ ဖွဲ့ စည်းဆောင်ရွက်ခွင့်ပြုနေပြီး မြန်မာနိုင်ငံလုံးဆိုင်ရာအလုပ်သမားရေးရာအဖွဲ့နဲ့အလုပ်သမား [ဆက်လက်ဖတ်ရှုရန်]